建議呢？惠老師：重點還是根據(jù)學生的個人愛好和興趣發(fā)展。目前我們2008年，2007年和2006年的就業(yè)情況預測四年以后的情況是很難預測準的。雖然某個行業(yè)領域的人才需求量大還是相對現(xiàn)在緊缺，一個是很難預測，但是只要你在這個行業(yè)里都是突出的，優(yōu)秀的學生應該都是不愁找不到工作的。

主持人：對于這一點來說，家長還是比較愿意選擇那些傳統(tǒng)的，看得到就業(yè)趨勢的專業(yè)讓孩子報考，因為可能嘗試選擇新專業(yè)會對于家長或者是學生來說是一種新的挑戰(zhàn)，但是正像惠老師老師，您說的，看自己的興趣愛好對自身有一個很好的衡量。很多家長朋友在平臺里留言表示，學校對學生的管理模式是非常重要的，那么陜西師范大學在教育管理方面是如何著手抓起呢？

惠老師：陜西師范大學對在校生的管理，在陜西現(xiàn)在教育部直屬的這些大學里面都是比較有特色的。一個是導師制，每一名本科生都有一位導師指導他的學習和生活。然后陜西師范大學是全國輔導員的一個培訓基地。陜西師范大學在學生管理方面有非常獨特的特別或者是有非常積累的一套成熟的經(jīng)驗。是教育部高校輔導員培訓和研究基地。各位家長以及在校的學生都知道輔導員對學生的管理和促進作用是非常明顯的。目前教育部部級的高校輔導員培訓和研究基地設在陜西師范大學負責培養(yǎng)全國各個高校的輔導員，提高他們的修養(yǎng)和能力，陜西師范大學在學生的管理方面肯定是有他非常好的優(yōu)點和突出的成績，會得到這么一個激勵，還會承擔起其他大學指導員的培訓的任務。

主持人：剛才惠老師介紹了一下教學管理方面的一些情況。師資力量是教育質(zhì)量中的重中之重，一所好大學離不開一支優(yōu)秀的師資隊伍，師資情況，您介紹一下吧！

惠老師：陜西師范大學現(xiàn)在有教職工接近3000人，其中專任教師有1400多人，教授292人，副教授460人，博士生導師接近200人，在教師中，博士、碩士學位的教師占到68%以上，另外國家級有突出貢獻的專家，省級有突出貢獻的專家，長江學者，千萬人才工程，還有新世紀人才計劃，各個層次陜西師范大學都有一些專家、學者來入選、入圍。陜西師范大學堅持教授為本科生上課，這是他們在年終教學衡量或者是評職稱的一個重要的條件。啊這樣能保證學生在本科階段就能得到非常優(yōu)秀的老師的指導，在他們的指導下進行學習。教授為本科生上課的特點也是陜西師范大學教學管理的一個特點。

主持人：聽到惠老師的介紹后，我覺得，學校對于師資方面的聘請和管理是極為重視的。我們學校具有博士、碩士學位的教師占學?？偨處煹?8%以上，從數(shù)字上

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