而這類人才缺口主要體現(xiàn)對具有高學歷背景人才的需求上，特別是擁有海外學習背景的人才！?。∷?，留學生回國求職還是有一定的優(yōu)勢的！
特別是韓國留學生！近年來大量韓國企業(yè)紛紛在華投資建廠，目前在中國的韓國企業(yè)共有6萬8千多家，例如三星、現(xiàn)代、起亞、SK 、LG、農(nóng)心、CGV、友利銀行、韓亞銀行等國際知名企業(yè)。
如果你有在韓留學經(jīng)歷，這些企業(yè)是非常愿意聘用你的。因為在韓國留學經(jīng)歷的人，工作起來沒有語言溝通障礙，而且熟知韓國本土文化和人文特點，所以非常有利于韓企在中國市場運作。
韓國教育質(zhì)量強勁，韓國有發(fā)達的教育體系和完善的教育制度，師資力量雄厚，學歷、學位被世界廣泛認可。
根據(jù)瑞典國際精英開發(fā)研究院"2017年國家競爭力報告書"，韓國的教育競爭力亞洲緊跟新加坡、臺灣和香港，比日本、中國更高。因此在這種教育競爭力下，韓國留學生受到的教育水準就非常高。
有調(diào)查顯示，在薪資較高的小語種專業(yè)中，韓語位列其中。作為小語種類的實力派，其受關(guān)注度及市場認可度都比較高。再加上韓國也一直致力于開拓中國市場，所以急需中、韓雙語人才，因此精通韓語的人在就業(yè)中更具優(yōu)勢，前景也非常廣闊。
我們還可以看出，在招聘歸國海外畢業(yè)生時，企業(yè)最看重的是候選人的相關(guān)實習經(jīng)歷，具有相關(guān)實習經(jīng)驗的歸國海外畢業(yè)生能更快的實行工作崗位，并且發(fā)展速度更快。
實習經(jīng)驗對于求職非常重要，在大家的硬性條件都差不多的時候，擁有實習經(jīng)歷就能為你加分不少。
而在韓國大學讀書完全不用愁找不到實習工作，學生到大四時，韓國的大學會推薦學生去韓國知名的企業(yè)實習~所以，你還會擔心韓國留學回來找不到工作嗎～
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