（王亞民在招聘會現(xiàn)場）

　　“中國電建集團在河海大學的招聘會，我提前在網(wǎng)上獲得了消息趕過來了，正好有適合我的崗位。”王亞民是武漢大學的博士生，專業(yè)是水木工程結構。在招聘會現(xiàn)場，水電水利規(guī)劃設計總院招收3個博士，專業(yè)要求是水工、施工、環(huán)保。王亞民說，找工作不能只考慮薪資待遇，應該結合自己的特長優(yōu)勢來選擇崗位。“我覺得只要是適合我的崗位，能發(fā)揮我的優(yōu)勢，至于拿多少錢，還是按照我創(chuàng)造的價值來定吧。”

　　中國電建集團人力資源部副主任王成海介紹，集團每年招聘的大學畢業(yè)生有1萬多人，“這次招聘的需求量很大，不僅有本科生、碩士研究生，還有博士，對于博士我們也很歡迎，在科研單位博士的薪資待遇相對來說比較高，年薪30萬以上。”

　　什么樣的畢業(yè)生最受青睞呢？王成海說，現(xiàn)在中國電建集團在海外的業(yè)務占了集團總業(yè)務的十分之一以上，在不同國家有200多個辦事處，國際化程度越來越高，“整個集團對外語人才需求比較大，我們對學生除了有專業(yè)要求外，更注重外語水平，希望學生把外語當做公共語言來對待，有比較開放的心態(tài)，能處理好人際關系。”