關(guān)于美國留學(xué)常見盲點(diǎn)盤點(diǎn)：

1、熱門高薪專業(yè)≠高就業(yè)率

不少熱門專業(yè)被留學(xué)生過分追捧，年復(fù)一年，甚至連續(xù)成為每年最多學(xué)生報(bào)讀的專業(yè)，如商科。但實(shí)際上，商科競爭激烈，申請人數(shù)如恒河沙數(shù)，而里面最流行的兩個(gè)專業(yè)——金融和會計(jì)，本科畢業(yè)生的中等年薪分別是4.7萬和4.5萬，失業(yè)率分別為6.9%和8.2%，如此低就業(yè)率不能不讓人糾結(jié)。

2、那些被忽視的專業(yè)

工程和護(hù)理專業(yè)。工程專業(yè)要求高，訓(xùn)練專門，如果申請研究生更需要擁有相關(guān)背景。后者畢業(yè)后任職護(hù)士，中等年薪達(dá)5萬，普遍高于商科專業(yè)，而且隨著社會老齡化加劇，市場需求巨大，就就業(yè)率而言，其他專業(yè)無法同比。

3、留學(xué)視野太窄，著眼于當(dāng)前

不少家長和學(xué)生在匆忙中做出留學(xué)決定，即使經(jīng)過一年的留學(xué)申請計(jì)劃，也只著重于留學(xué)院校和專業(yè)的選擇，以及以爭取通過申請和面試為大前提，忽略未來就業(yè)等因素的考慮，又或者考慮過于片面和流于表層，以致畢業(yè)后進(jìn)入社會這個(gè)大熔爐一時(shí)適應(yīng)不及，后悔不已。

4、文化與環(huán)境差異

中美在社會經(jīng)濟(jì)制度和教育文化等方面存在巨大鴻溝，想當(dāng)然地認(rèn)為能夠適應(yīng)美國留學(xué)生活、適應(yīng)美國文化實(shí)在可笑。

美國文化強(qiáng)調(diào)個(gè)人價(jià)值，崇尚開拓和競爭，講求理性和實(shí)用，這在申請過程中，留學(xué)生就可感受得到，這就是為什么面試官更熱衷選擇具有個(gè)人特點(diǎn)的學(xué)生而非純粹高分的學(xué)生。而美國教育是為社會上每一個(gè)辦的，不是為少數(shù)人而設(shè)的，美國教育的主要目的在于發(fā)展每個(gè)孩子的才能，不管它高或低到什么程度，同時(shí)給每個(gè)孩子灌輸公民意識，據(jù)最新消息，美國將改革SAT，增加美國主流價(jià)值觀。