當(dāng)下中國出國留學(xué)人數(shù)與留學(xué)回國人數(shù)實現(xiàn)了穩(wěn)步增長。2015年中國出國留學(xué)人員總數(shù)為52.37萬人，年均增長19.06%。同時，回國人數(shù)也呈不斷增加趨勢，達到2015年的40.91萬人。

這些年我們國家經(jīng)濟一直保持穩(wěn)定增長，快速增長的中國經(jīng)濟需要大量的管理類、技術(shù)類和創(chuàng)新人才，這為海外人才回國發(fā)展提供了機遇，再加上國外就業(yè)形勢嚴峻和簽證政策收緊等原因，畢業(yè)后選擇回國就業(yè)的留學(xué)生越來越多，“如果選擇科研院所或是工作求職的話在國外也有相似的機會，回來的話主要是實現(xiàn)自我價值，在國內(nèi)會為我們提供一個非常好的平臺，發(fā)揮我們自己的能力。”

隨著留學(xué)回國人員的日益增多，回國發(fā)展也日趨多元化。從北京地區(qū)就業(yè)落戶的留學(xué)回國人員就業(yè)類型數(shù)據(jù)分析來看，留學(xué)回國人員就業(yè)的主要機構(gòu)是國有企業(yè)和民營企業(yè)，其次是外資企業(yè)、國家事業(yè)單位、金融機構(gòu)。我們國家當(dāng)下自主創(chuàng)業(yè)也越來越成為留學(xué)生回國發(fā)展的新選擇。你怎么看留學(xué)生回國發(fā)展呢?

建立完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系

中國教育部留學(xué)服務(wù)中心副主任徐培祥介紹，“一方面，通過人才項目的形式，吸引高層次人才回國。另外，通過建設(shè)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，打造優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)平臺和環(huán)境，吸引更多的留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)。這兩項措施的主要目的是吸引高層次留學(xué)人才。2014年12月召開了全國留學(xué)工作會議，提出了要鼓勵廣大留學(xué)人員成為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新生力軍的戰(zhàn)略決策，為廣大留學(xué)人員回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造良好社會氛圍。”

為了幫助海外留學(xué)生歸國后創(chuàng)業(yè)和找工作，中國教育部和科技部自2006年起每年還舉辦了“春暉杯”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽。大賽要求報名參賽者為目前在外學(xué)習(xí)和工作的中國留學(xué)人員，需具有碩士及以上學(xué)位且擁有回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。去年，大賽還設(shè)立了北美分賽區(qū)和法國分賽區(qū)，鼓勵更多優(yōu)秀留學(xué)人員積極參與，幫助他們實現(xiàn)回國創(chuàng)業(yè)的夢想。

在“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的背景下，中國目前專門為留學(xué)回國人員提供的創(chuàng)業(yè)平臺有200多家，創(chuàng)業(yè)資源十分豐富。未來要通過建立留學(xué)歸國人員實習(xí)基地等配套措施，為他們回國工作創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造便利：“去年，在全國首次選擇了10家大型機構(gòu)，建立留學(xué)回國人員實習(xí)基地，通過和用人單位的合作，給即將回國和已經(jīng)回國的人員創(chuàng)造機會。接下來，準備建立留學(xué)回國人員工作與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心，使留學(xué)人員回國之后發(fā)揮作用。